Vi hjälper er
innan det rasar.
Anpassade logistiklösningar – ROSMAN Consulting.
Varför ROSMAN Consulting?
Specifik erfarenhet
Lång aktiv erfarenhet som både anställda och egenföretagare ger oss en unik förståelse för er verksamhet, behov och utmaningar.
Kunden i fokus
Vi skräddarsyr vårt uppdrag efter kundens specifika behov och bedriver verksamheten baserat på era önskemål.
Flexibilitet
Det finns inga för små eller för stora uppdrag för oss. Vi anpassar oss efter efterfrågan och hjälper er med såväl praktiska som administrativa tjänster.
Vad behöver ni hjälp med?
Logistik
Arbetsmiljö
Personalfrågor
Logistiken i
centrum
För att logistiken ska gynna dina affärer behöver den samtidigt vara en central del av er verksamhet, allt från sälj till ekonomi….
Vår erfarenhet visar att många glömmer bort att logistiken är en stor del av hela verksamheten. Enligt vår tes börjar logistiken med vad ni lovar er kund och avslutas med faktura till er kund.
Vi är experter på att optimera logistikflöden och lager både som konsulter eller interimslösningar.
Exempel på uppdrag vi utfört är flytt av lager inom Sverige och EU, införande av automationslösningar och WMS-system samt Pick by voice.
Egen verksamhet – TPL
Inga packuppdrag är för små eller för stora, lång erfarenhet av olika former av packning.
Har ni ont om plats på ert lager?
Vi hanterar e-handel & externlagring.
Utför kundanpassade produktionsuppdrag oberoende av ert verksamhetsområde.
Arbetsmiljö
Hur förebygger vi detta?
Visste ni att arbetsmiljölagen kräver att företagen har ett systematiskt arbetsmiljöarbete där arbetsgivaren ansvarar för att alla anställda har en bra arbetsmiljö?
Många företag tycker det är jobbigt att arbeta med arbetsmiljöfrågor & hoppas att inga olyckor ska inträffa. ”Vi har en pärm” är ett vanligt uttryck när det kommer till arbetsmiljöpolicy.
En pärm är bra, så länge man vet vad som står i den, följer föreskrifterna och kontinuerligt arbetar med att uppdatera den
– tyvärr är där många som missar dessa bitarna.
Arbetsmiljöarbete gäller inte enbart maskiner och utrustning, utan handlar om allt som påverkar oss i vårt arbete, fysiskt, socialt och organisatoriskt. Sedan 2010 har den psykiska ohälsan i arbetslivet ökat med mer än 70% och psykosocial arbetsmiljö är en stor del av SAM. Det är extra viktigt att vi tar hänsyn till vår personal och deras behov, med kortsiktiga och långsiktiga mål för en ökad trivsel.
ROSMAN Consulting hjälper er med..
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Lagtexter & checklistor
Samverkan & kommunikation
Personalfrågor
”Om det hade varit enkelt hade alla klarat av det”
Personalfrågor är ett avgörande område att arbeta med för en fungerande och trivsam verksamhet. Vad menas med det?
Genom att förstå vilken tillgång personalen är och aktivt arbeta med att förbättra samspelet blir följden en blomstrande verksamhet och nytta för företaget.
Idag är det viktigare än någonsin med en god arbetsmiljö och personalpolitik, för att få ökad trivsel och på så sätt få en effektivare verksamhet som gynnar alla.
Visst har vi märkt av att verksamheter förändras i högre hastighet än tidigare och medarbetarna är avgörande i hur verksamheten utvecklas?
Personalfrågor har aldrig varit så viktigt som det är idag. Kompetensen bland medarbetare, kunskapen bland chefer och organisation samt det sociala samspelet är viktigare än någonsin att ta hänsyn till för att verksamheten ska nå sina mål.
Ibland räcker inte tiden till…
trots företaget har en policy, ett mål eller en föreställning om hur personalfrågorna ska skötas. I kombination med ett ökat tempo och en större mängd anställda gäller det att kunna arbeta med just personalfrågorna parallellt. Detta ställer krav på både ledare och medarbetare.
Glöm inte bort dina medarbetare i utvecklingen av företaget, låt dem utvecklas med dig, eller med oss. Ledningen har ett behov av att lära sig nya utmaningar i sin arbetsmiljö, utveckling och personalpolitik för att idag kunna attrahera kompetenta medarbetare och få en ökad trivsel.
ROSMAN Consulting har arbetat med personalfrågor på många olika arbetsplatser och aldrig lämnat utan gott resultat. Precis som med övriga tjänster kan vi erbjuda tillfällig rådgivning och kortare uppdrag eller så kan vi vara externa HR-partners till er verksamhet och sköta personalfrågorna tillsammans i er organisation.
Vilka är vi? Vad är
Vår Story?
Efter att bland annat ha drivit ett bemanningsföretag inom industri och logistik i 10 år insåg vi att det fanns stor potential hos våra kunder som inte fångades upp på rätt sätt. Detta ledde till att vi bildade ROSMAN Consulting för att arbeta närmare våra kunder och bidra till förbättringar i deras verksamheter.
Som egenföretagare insåg vi också hur svårt det kan vara att lägga fokus, tid och energi på ärenden som ligger utanför kärnverksamheten. Vi upplevde frustrationen av att behöva hantera sådana ärenden själva då vi hade bristande kunskap och erfarenhet. Det var då vi insåg behovet av en resurs som kunde hjälpa oss med dessa ärenden, och det är där vi kommer in i bilden.
Sedan 2016, då ROSMAN Consulting grundades, har vi framgångsrikt genomfört en rad uppdrag åt ledande företag runtom i landet, såväl nationellt som internationellt. Vi har upprätthållit en hög standard genom att leverera kvalitativa resultat och har blivit en pålitlig partner för många företag, inte bara för tillfälliga projekt, utan även som en resurs på längre sikt.
Vi är flexibla och anpassningsbara och tar oss an uppdrag av alla storlekar och typer inom olika verksamheter. Vi har hanterat en mängd utmaningar inom olika branscher, från implementering av nya automatiserade system för stora internationella lagerverksamheter inom e-handel och B2B, till att lösa arbetsmiljöproblem för kunder som står inför inspektioner, samt genomföra skyddsronder och hjälpa mindre företag att skapa kontakter inom vårt nätverk.
Vi är stolta över vår erfarenhet och expertis och är engagerade i att erbjuda våra kunder det bästa möjliga resultatet.
Kontakta oss
Har ni frågor kring arbetsmiljö, logistik eller personal? Behöver ert företag hjälp?
Tveka inte att höra av er till oss.
“Vi fick ett inspektionsmeddelande från Arbetsmiljöverket. Efter inspektionen så visste vi inte hur vi skulle lösa de uppgifterna vi skulle åtgärda. Vi tog hjälp av ROSMAN Consulting som styrde upp vårt arbetsmiljöarbete och det gjorde att vi blev godkända efter inspektionen. Vinsten blev att all personal vet vad som gäller och vi har blivit mer lönsamma då vi undviker skador på personal och maskiner. Jag kan varmt rekommendera ROSMAN Consulting till liknande tjänster.”
Peter Mårtensson, CEO Kaizen Emballage AB
“Vårt bolag stod inför en stor expansion med nytt lager och här tog vi hjälp av ROSMAN Consulting som strukturerade upp både logistikflödet, personalen och att leveranstider hölls till våra kunder samt medverkade till att uppgradera affärssystem och införa lagerstyrningsprogram. Uppdraget utfördes på bästa sätt och det lade grunden för vår fortsatta expansion och lönsamhet.”
Felipe Garay, Chief Operating Officer, First Class Brands Of Sweden
073-678 94 78 | info@rosmanconsulting.se
Sadelgatan 1, 21377, Malmö, Sverige
© Copyright 2023 Rosman Consulting AB. Alla rättigheter reserverade.